ジョブ・リターン採用
あなたの経験を、
再びDNPで。
DNPでは、退職された社員の皆さまが、
これまでに培った経験や新たな知見を
活かし、
再び活躍いただくための
「ジョブ・リターン採用」を実施しています。
多彩なキャリア、多様な価値観を持つ
皆さまの復帰をお待ちしています。
Aコース／Bコースから該当するコースをご確認ください
- ※Aコースは大日本印刷株式会社での採用となります。Bコースは原則として在籍時の所属先での採用となります。
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Aコースキャリア採用型
対象となる方
DNPグループでの就業経験がある方
（退職理由：原則不問※一部対象外あり）応募条件
- 勤続年数：不問
- 退職後期間：不問
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Bコースライフイベント復帰型
対象となる方
DNPグループでの就業経験があり、育児・介護・配偶者転勤等の理由で退職された方
応募条件
- 勤続年数（DNPグループ内通算）：3年以上
- 退職後期間：5年以内
Aコース｜キャリア採用型
DNPを退職後、社外で培った経験や新たな視点を活かし、即戦力として再度ご活躍いただくことを期待するコースです。募集職種ごとに選考を行い、これまでのキャリアや専門性を踏まえて配属を決定します。キャリア採用と同様の枠組みで選考を行い、即戦力として価値創出に貢献していただきます。
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部署を限定せず
検討可能 -
募集職種に基づき
選考 -
処遇・選考は
キャリア採用と
同様
対象となる方
主として転職や自己啓発等を理由に退職された方を対象としています。
また、Bコースに該当する退職理由の場合でも、応募資格を満たしていればAコースへの応募が可能です。
応募条件
- 退職理由：原則不問
- 勤続年数：不問
- 退職後期間：不問
- ※本コースは、元部署への復帰を前提とするものではありません。
応募資格・注意事項
応募にあたっては、以下の要件を満たしている必要があります。
◆応募資格
- 退職前の雇用形態が本採用従業員であること
◆応募対象外となるケース
以下に該当する場合は応募対象外となります。
- 定年退職
- 私傷病による休職期間満了退職
- セカンドキャリアサポートプログラム（旧称：再就職サポートプログラム）制度を利用した退職
- 解雇
- ※その他、当社基準により対象とならない場合があります。
◆再応募について
選考の結果、不採用となった場合でも再応募は可能です。ただし、再応募までの期間は直前の応募から1年としています。
再雇用後の労働条件
- 勤務形態：原則として従業員
- 処遇：経験・能力等を踏まえ、キャリア採用と同様に設定します。
Bコース｜ライフイベント復帰型
Bコースは、育児や介護などの事情により退職された方が、これまでに培った経験やスキルを活かし、再びDNPで活躍いただくことを期待するコースです。
多様なライフプランに対応する選択肢を広げることで、社員一人ひとりが長期的にキャリアを築ける環境を整えることを目的としています。
原則として、退職時に在籍していた部署への復帰を前提としています。
対象となる方
以下の理由により退職された方：
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結婚 -
妊娠 -
出産 -
育児 -
介護 -
看護 -
配偶者の転勤
- ※上記に準ずるやむを得ない事情がある場合は、ご相談ください。
退職理由の詳細
- 結婚
- 入籍日または挙式日の前後3か月以内に退職した場合
- 妊娠・出産・育児
- 妊娠確認以降、産前休暇・産後休暇・育児休業期間を含め、子の小学校卒業までに退職した場合
- 介護・看護
- 配偶者、子、父母（配偶者の父母を含む）、祖父母、兄弟姉妹の介護・看護を理由として退職した場合
- 配偶者の転勤
- 配偶者の転勤に伴い、転居が必要となり退職した場合
再雇用にあたっての重要事項
- 原則、退職時の在籍部署への復帰を前提としています
- 再雇用後は、2か月間のトライアル期間を設けています
トライアル期間について
トライアル期間中はサポートスタッフとして勤務いただき、業務内容や職場環境をご確認いただきます。
この期間は、会社とご本人双方が再雇用および就労の可能性を検討するための期間です。
トライアル期間中の勤務形態（フルタイム／パートタイム）および賃金は、個別に設定します。
応募条件
- 勤続年数（DNPグループ内通算）：3年以上
- 退職後の期間：5年以内
- ※上記条件を満たさない場合は、Aコースをご検討ください
応募資格・注意事項
応募にあたっては以下の要件をすべて満たしている必要があります。
- 退職前の雇用形態が本採用従業員であること
- 心身ともに健康であり、通常の勤務が可能であること
- 通勤可能な範囲に居住していること
- 受け入れ部署における雇用ニーズがあること
- 採用にあたり不都合な事情がないこと
- ※トライアル期間中の勤務状況を踏まえ、最終的に判断します。
再応募について
選考の結果、今回の募集においてマッチングに至らなかった場合でも、再応募までの期間制限はありません。
再雇用後の労働条件
トライアル期間中
- 雇用形態：サポートスタッフ（有期雇用）
- 勤務形態：フルタイムまたはパートタイム
- 賃金：個別に設定（時給制）
トライアル期間終了後
- 雇用形態：原則として従業員
- 処遇：経験・スキルを踏まえ個別に設定
- ※募集状況や組織体制により、ご希望に沿えない場合があります。
応募から入社までの流れ
応募から入社までの基本的な流れをご案内します。
なお、選考内容はコースや個別の状況により一部異なる場合があります。
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1.エントリー
応募フォームより必要事項を入力のうえ、ご応募ください。
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2.書類選考
ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。
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3.面接・適性検査
面接では、これまでのご経験や今後のキャリアについてお伺いし、選考を行います。
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4.内定
選考通過後は、入社時期や処遇条件などをご説明し、ご本人の意向を確認したうえで決定します。
入社後
- Aコース：試傭期間（2か月）
- Bコース：トライアル勤務（原則2か月）
よくある質問
ブランクがあっても応募できますか？
応募可能です。現在のスキルやご経験を踏まえ、総合的に判断します。
希望する職種がない場合でも応募できますか？
オープンポジションとして、ご経験や専門性を踏まえて活躍いただけるポジションを検討します。
入社時期は調整できますか？
現在のご状況を踏まえ、可能な限り調整します。
選考にはどのくらいの期間がかかりますか？
書類選考～内定までは、通常1～2か月程度を想定しています。なお、選考状況により前後する場合があります。
個人情報の取り扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用します。個人情報取り扱いに関する詳細は、以下のリンクをご確認ください。
大日本印刷キャリア採用ホームページ、大日本印刷障がい者採用ホームページおよび大日本印刷ジョブ・リターン採用ホームページにおける会員登録および採用選考に関する個人情報の取扱いについて