社会
「人への投資」が企業価値の向上に結びつく好循環ループの確立
“人に対するDNPグループの普遍的・基本的な考え方”を「人的資本ポリシー」として制定・公表し、「一人ひとりが強みを伸ばし、社会（社内・社外）で活躍できる人財へ成長してもらいたい」という思いと、「社員を大切にし、大切にした社員によって企業が成長し、その社員が社会をより豊かにしていく」という信念を明確にして、人的資本の強化、最大化を加速させています。
サプライチェーン全体でのステークホルダーとの取り組み
DNPが社会とともに持続的に成長していくためには、 「取引先」「社員」「地域社会」「生活者」「株主・投資家」といったステークホルダーとの信頼構築が不可欠であると考えています。DNPはさまざまなステークホルダーとの取り組みを通し、持続可能なより良い社会、より心豊かな暮らしの実現をめざします。
